本網(wǎng)訊 近日，為進一步加強公司干部隊伍建設(shè)，深化干部人事制度改革，激發(fā)干部的發(fā)展?jié)摿透偁幓盍Γ~臺分公司結(jié)合當(dāng)前實際，經(jīng)市公司總經(jīng)理辦公會同意，以競爭上崗方式?jīng)Q定中層干部的任用。
此次競聘會，只要工作滿四年的員工均可參加競選，為魚臺分公司優(yōu)秀員工提供了一個展示自我才能的舞臺。把能干事、想干事、干成事的人選拔到合適的工作崗位上來，優(yōu)化了魚臺分公司的人力資源配置，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的工作氛圍，為魚臺分公司的發(fā)展奠定了良好的人才基礎(chǔ)。
