本網(wǎng)訊 為進一步加強企業(yè)文化建設，努力營造積極健康、拼搏向上的和諧氛圍，近日，萊陽分公司舉辦“快樂工作、 健康生活”交流座談會。公司班子成員、各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳負責人、員工代表參加了會議。

　　參會人員結合各自崗位工作特點，就業(yè)務發(fā)展、營銷經(jīng)驗、舉辦文體活動、如何提高工作效率、豐富生活等進行積極踴躍的發(fā)言，并提出意見和建議。員工代表談理想、談人生，談工作體會，交流工作成長中的收獲和感受，認真總結分析工作中存在的不足，提出今后的努力方向和奮斗目標。公司負責人現(xiàn)場對員工提出的問題和意見逐一進行解答和落實，并就目前分公司的發(fā)展狀況、班子建設、員工團隊力量等和員工進行交流，對員工的工作和為公司做出的貢獻給予肯定。公司負責人還鼓勵員工要“快樂工作、健康生活”，擁有積極向上的心態(tài)、良好的職業(yè)素養(yǎng)和務實的工作作風。要注重服務工作，樹立和強化服務意識，自覺服務于社會、服務于公司、服務于同事、服務于用戶。各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳要團結協(xié)作，溝通配合，提高凝聚力，共同解決問題，構建和諧健康、良好發(fā)展的企業(yè)氛圍。

　　通過此次交流座談會，萊陽分公司員工重新認識并深刻領會了“快樂工作、健康生活”的真正含義，紛紛表示將結合自身工作，增強責任感、充實知識、提升素養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。