本網訊 周村分公司認真總結客戶服務的得與失，促進客服工作再上新臺階。

　　晨會和周例會時堅持學習《山東有線全省客戶服務手冊》及公司客戶服務制度，對員工進行服務理念教育，強化責任意識，打牢服務基礎，增強服務的自覺性。

　　創(chuàng)新服務舉措，提高自身素質。在營業(yè)廳積極開展“創(chuàng)建文明服務窗口”活動，實行首問負責制和限時辦結制；以“精彩有線人”禮儀大賽為契機，對營業(yè)員實行人人通關考試；對客戶經理進行雙業(yè)務技能考核，提高客戶經理技術水平，最大限度地滿足用戶需求。

　　實行《客戶業(yè)務反饋工單》管理，量化客戶經理工作量，監(jiān)督客戶經理上門服務全過程。

　　強化日常監(jiān)督和考核。對服務時限、服務質量、用戶滿意度等方面進行綜合考核，兌現獎懲。每周對服務超時、服務不達標當事人及所在部門負責人進行面對面培訓，指出超時原因，重溫客服制度，以制度化促進服務工作提升。